روز جهانی مد و فشن؛ از پیدایش تا تأثیر جهانی یک هنر پوشیدنی

jeslex2020
jeslex2020،

اشتراک‌گذاری :

روز جهانی مد و فشن-از پیدایش تا تأثیر جهانی

 

در دنیایی که ظاهر، هویت و بیان شخصی نقشی پررنگ دارد. مد دیگر صرفاً انتخاب لباس از طریق پارچه ها و رنگ ها نیست، بلکه شکلی از هنر، فرهنگ و حتی مقاومت است. روز جهانی مد و فشن فرصتی ا‌ست برای گرامیداشت این زبان جهانی، نگاهی به گذشته‌ پر رمز و راز آن و نگاهی آینده‌ نگر به فشن پایدار، دیجیتال و جهانی ‌شده است.

تاریخچه پیدایش روز جهانی مد و فشن

اگرچه تاریخ مد به هزاران سال قبل بازمی‌گردد. اما روز جهانی مد و فشن در سال‌های اخیر به عنوان یک رویداد بین‌المللی غیررسمی اما تأثیرگذار شکل گرفته. این روز نخستین ‌بار در اواخر دهه ۲۰۱۰ توسط فعالان مد، طراحان مستقل، و رسانه‌های مد محور پیشنهاد شد و در ادامه توسط برندها، دانشگاه‌ها و فعالان اجتماعی به رسمیت شناخته شد.

 

روز جهانی مد چه روزی برگزار می‌شود؟

روز جهانی مد هر سال در تاریخ ۹ ژوئیه برابر با ۱۸ تیر ماه گرامی داشته می‌شود. در این روز، مردم در سراسر جهان لباس‌های خاص می‌پوشند، فشن‌ شوهای نمادین برگزار می‌شود و موجی از محتواهای الهام ‌بخش در شبکه ‌های اجتماعی منتشر می‌گردد.

 

ابعاد چند گانه روز جهانی مد و فشن

1- جنبه فرهنگی: مد زبان بی‌کلام فرهنگ‌ ها است. لباس اقوام مختلف، منعکس ‌کننده سنت‌ ها، ارزش ‌ها و تاریخ آنها است. این روز به ما یادآوری می‌کند که با پوشیدن هر لباس، فرهنگ خود را به نمایش می‌گذاریم.

2- جنبه هنری: از فشن شوهای پرزرق‌ و برق پاریس تا طراحی ‌های خیابانی در سئول، مد بستری‌ است برای بیان هنر شخصی و روز جهانی مد و فشن به تحسین این خلاقیت ‌ها اختصاص دارد.

3– جنبه محیط‌ زیستی: یکی از مهم‌ترین ابعاد این روز، تأکید بر مد پایدار است. صنعت مد دومین آلوده‌ کننده بزرگ منابع آبی در جهان است، و این روز فرصتی ا‌ست برای گفتگو درباره مصرف آگاهانه، بازیافت لباس و حمایت از برندهای مسئولیت ‌پذیر.

4- جنبه اقتصادی: مد صنعتی چند میلیارد دلاری ا‌ست که میلیون ‌ها نفر از آن ارتزاق می‌کنند. این روز یادآور اهمیت حمایت از تولید محلی، کارگران زنجیره تولید، و طراحان جوان است.

تاریخچه پیدایش-روز جهانی مد و فشن

چه فعالیت‌هایی در این روز انجام میشود؟

کمپین‌های جهانی در شبکه‌های اجتماعی با هشتگ ‌هایی مثل:
– #InternationalFashionDay | #روز_جهانی_مد_و_فشن
– فشن‌شوهای خیریه توسط برندهایی چون Gucci، Chanel، H&M و برندهای محلی
– چالش‌های «استایل سبز من»، «دوباره‌ پوشی خلاقانه» و «لباس ملی من» در شبکه‌های اجتماعی محبوب شدند.

کارگاه‌های آموزشی در حوزه‌ های:
– مد پایدار
– طراحی لباس دیجیتال
– مد و فناوری (AI در فشن)

چالش‌های فرهنگی:
– مانند نمایش پوشش محلی مردم کشورهای مختلف

رویدادهای دانشگاهی در روز جهانی مد و فشن:
– دانشگاه‌ های طراحی، کارگاه‌ هایی با محوریت مد پایدار، تأثیر مد بر هویت و تغییرات فرهنگی برگزار کرده‌اند.

 

نصب اپلیکیشن استخدام و کاریابی مداجاب

 

دستاوردهای روز جهانی مد و فشن

  • افزایش آگاهی جهانی نسبت به مصرف‌گرایی در مد
  • ترویج مد پایدار و بازیافت لباس
  • حمایت از طراحان مستقل و نوظهور
  • پیوند فرهنگی از طریق استایل و لباس
  • معرفی استایل‌ های بومی در سطح جهانی
  • رشد طراحان بومی و محلی در بازارهای بین‌المللی
  • افزایش مسئولیت اجتماعی برندها در زنجیره تولید

 

آینده این روز: فشن به سوی فردا

با گسترش فشن دیجیتال، لباس ‌های NFT و متاورس شوها، مد وارد دنیایی مجازی شده که مرز ندارد.
در سال‌ های آینده، روز جهانی مد و فشن فقط رویدادی فیزیکی نخواهد بود، بلکه شامل:

– حضور در پلتفرم‌های واقعیت افزوده
– استایل‌های دیجیتالی برای آواتارها
– مد بدون آلایندگی کربنی خواهد شد.

 

پلتفرم-استخدام-مداجاب

 

چگونه از این روز بهره ببریم؟

اگر مصرف‌کننده‌ ای آگاه هستید:
– از برندهای پایدار خرید کنید.
– لباس ‌هایتان را بازیافت یا اهدا کنید.
– سبک شخصیتان را جشن بگیرید.

اگر طراح مد هستید:
– در کمپین ‌های جهانی شرکت کنید.
– آثار خود را با هشتگ ‌های (#) جهانی منتشر کنید.
– فرهنگ بومی‌تان را به دنیا معرفی کنید.

جمع‌بندی

روز جهانی مد و فشن فقط یک مناسبت نیست، بلکه فرصتی ا‌ست برای بیان، تحول، مسئولیت و خلاقیت. ما هر روز با لباس ‌هایمان پیامی به جهان ارسال می‌کنیم. بیایید این پیام را زیبا، معنادار و پایدار بسازیم.

 

قصد استخدام در موقعیت‌های شغلی صنعت مد و پوشاک را دارید؟

آگهی‌های فعال شغلی حوزه مد و فشن را مشاهده و برای ثبت آگهی استخدام به لینک زیر مراجعه کنید.

فرصت‌های شغلی فعال ←

ثبت آگهی استخدام  ←

مطالب مرتبط

هوش مصنوعی چه تغییری در ارزیابی رزومه و مصاحبه صنعت مد ایجاد می‌کند؟

هوش مصنوعی چه تغییری در ارزیابی رزومه و مصاحبه صنعت مد ایجاد می‌کند؟

استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیند جذب و استخدام، فرصت‌ها و چالش‌های جدیدی برای کارفرمایان و کارجویان ایجاد کرده است. ابزارهای دیجیتال می‌توانند در دسته‌بندی رزومه‌ها، شناسایی مهارت‌های مرتبط با موقعیت شغلی و زمان‌بندی مصاحبه به تیم‌های منابع انسانی کمک کنند. بااین‌حال، کیفیت این ابزارها به داده‌ها، معیارهای ارزیابی و نظارت انسانی وابسته است. […]

همکاری برندهای بزرگ پوشاک اسپانیا برای آموزش، جذب و نگهداشت نیروی انسانی

همکاری برندهای بزرگ پوشاک اسپانیا برای آموزش، جذب و نگهداشت نیروی انسانی

انجمن خرده‌فروشی نساجی اسپانیا (ARTE) و مجموعه آموزشی ESIC Corporate Education توافق‌نامه‌ای برای توسعه آموزش‌های تخصصی، جذب استعداد و نگهداشت نیروی انسانی در صنعت مد و پوشاک امضا کردند.   انجمن ARTE نماینده مجموعه‌هایی مانند ایندیتکس، پریمارک، منگو و تندام است و این همکاری با هدف تقویت توانمندی حرفه‌ای کارکنان صنعت پوشاک اسپانیا شکل گرفته […]

مصاحبه استخدامی در صنعت مد تغییر می‌کند؛ پاسخ‌های آماده دیگر کافی نیستند

مصاحبه استخدامی در صنعت مد تغییر می‌کند؛ پاسخ‌های آماده دیگر کافی نیستند

گسترش استفاده از هوش مصنوعی برای تهیه رزومه و نامه درخواست همکاری، روش‌های ارزیابی متقاضیان استخدام در صنعت مد را تحت تأثیر قرار داده است. در گزارشی از بخش مشاغل رسانه The Business of Fashion، متخصصان جذب استعداد توضیح داده‌اند که با افزایش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی، تشخیص توانایی واقعی متقاضیان صرفاً از روی […]

دیدگاه‌ها (1)

راضیه
راضیه

خیلی جالب بود❤. اگر تولیدکننده ها لباس ها بازیافتی هم تولید کننده خیلی خوب میشه 👌😍