هوش مصنوعی در صنعت مد ایران؛ تهدید یا فرصتی برای بازآفرینی اشتغال؟

هوش مصنوعی در صنعت مد ایران؛ تهدید یا فرصت

 صنعت مد و پوشاک ایران در سال‌ های اخیر با سه چالش هم ‌زمان رو به‌ رو شده است. بحران اشتغال، شکاف مهارت و سرعت بالای تغییرات تکنولوژیک. در چنین شرایطی، هوش مصنوعی به یکی از مهم‌ترین موضوعات بحث ‌برانگیز این صنعت تبدیل شده است. ابزاری که می‌تواند هم تهدید باشد و هم فرصت.

سومین دورهمی تخصصی طراحان لباس ایران که به میزبانی مداجاب و با حمایت برند سله ‌بن برگزار شد. دقیقاً با هدف بررسی همین موضوع شکل گرفت. رویدادی چهار ساعته برای گفت ‌و گو، یادگیری و شبکه ‌سازی میان فعالان با موضوعیت هوش مصنوعی در صنعت مد ایران.

 

مداجاب؛ از اشتغال تا جامعه ‌سازی

نخستین سخنران رویداد، مهدی لایقی، بنیان‌گذار مداجاب بود. او با معرفی مسیر شکل‌گیری این پلتفرم توضیح داد، که مداجاب صرفاً یک سایت کاریابی نیست. بلکه در حال ساخت یک اکوسیستم تخصصی اشتغال، آموزش و شبکه‌ سازی در صنعت مد و پوشاک ایران است. از نگاه او، آینده صنعت مد بدون اتصال هوشمند نیروی انسانی، برندها و فناوری قابل تصور نیست.

– این بخش به نقش زیرساختی و اکوسیستمی در مواجهه با تحولات صنعت می‌پردازد؛ و قصد دارد با ایجاد یک شبکه به هم پیوسته از متخصصان، کارفرمایان و آموزش‌های مورد نیاز، یک «بوم‌ زیست» یا اکوسیستم کامل برای رونق بخشیدن به صنعت مد ایران بسازد.

هوش مصنوعی در صنعت مد: بحران اشتغال پوشاک

 

الگوریتم ‌ها و فشن مارکتینگ

در ادامه، خانم احمدی به بررسی نقش الگوریتم‌ها در فشن مارکتینگ پرداخت. او توضیح داد، که چرا برخی برندها همیشه دیده می‌شوند و برخی دیگر، با وجود طراحی مناسب، فروش ندارند. موضوعاتی مانند قانون دیده ‌شدن در فشن، رفتار مخاطب و ساخت پورتفولیوی حرفه‌ای با کمک هوش مصنوعی در صنعت مد از محورهای اصلی صحبت ‌های او بود.

– این بخش بر کاربرد عملی هوش مصنوعی در بازاریابی و دیده شدن متمرکز است؛ و درباره نقش هوش مصنوعی و الگوریتم ‌های پلتفرم‌ هایی مانند اینستاگرام در موفقیت یا شکست برندهای مد در فضای دیجیتال و اینکه چگونه می‌توان، از این ابزارها برای تحلیل مخاطب و ساخت یک کتاب کار حرفه‌ای مؤثر استفاده کرد.

 

از تخصص تا درآمد در صنعت پوشاک

خانم فراهانی به یکی از دغدغه‌ های اصلی طراحان پرداخت: «چطور از تخصصمان پول بسازیم؟»
او درباره انتخاب محصول، نحوه معرفی و ساخت مسیر درآمدی پایدار در صنعت پوشاک صحبت کرد. و تأکید داشت که مهارت بدون مدل کسب ‌و کار، به اشتغال منجر نمی‌شود.

– این بخش بر ضرورت تلفیق مهارت ‌های تخصصی با مدل کسب‌ و کار در عصر جدید تأکید دارد: بسیاری از طراحان و متخصصان مهارت فنی دارند اما نمی‌دانند چگونه از آن درآمدزایی کنند، و سخنران درباره راه‌ های تبدیل مهارت به یک محصول یا خدمت قابل فروش، تعیین قیمت و ایجاد جریان پایدار درآمد صحبت میکند.

 

نصب اپلیکیشن استخدام و کاریابی مداجاب

 

دیزاین در دنیای متأثر از اقتصاد

در بخش بعدی دورهمی هوش مصنوعی در صنعت مد، خانم تقدمی درباره ویژگی ‌های بنیادین دنیای امروز و تأثیر اقتصاد بر دیزاین صحبت کرد. او تأکید داشت که طراحی لباس دیگر فقط یک انتخاب زیبایی ‌شناسانه نیست. بلکه به ‌شدت تحت ‌تأثیر شرایط اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی قرار دارد.

– این بخش بستر کلان‌ مؤثر بر طراحی، یعنی اقتصاد و جامعه را بررسی می‌کند: طراحی لباس، امروزه جدای از شرایط اقتصادی و اجتماعی جامعه نیست. سخنران تأکید کرد که یک طراح موفق باید تحولات اقتصادی و نیازهای واقعی مردم را درک کند، و طراحی‌ اش پاسخی به این شرایط باشد، نه فقط یک ایده هنری محض.

 

آینده فشن؛ تکنولوژی، AI  و فراتر از آن

پس از بخش پذیرایی و شبکه ‌سازی، آقای صابری به آینده فشن در بستر تکنولوژی پرداخت. موضوعاتی مانند هوش مصنوعی در صنعت مد، چاپ سه ‌بعدی، NFT، متاورس و آینده طراحی دیجیتال نشان دادند، که صنعت مد در حال ورود به مرحله‌ای کاملاً جدید است؛ مرحله‌ای که مهارت ‌های سنتی به ‌تنهایی کافی نیستند.

– این قسمت افق ‌های پیش‌ روی صنعت را با فناوری‌ های نوین ترسیم می‌کند: که فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، چاپ سه ‌بعدی لباس و دنیای متاورس چگونه می‌توانند روش طراحی، تولید و حتی تعریف «پوشاک» را به کلی دگرگون کنند، و چه مهارت‌های جدیدی مورد نیاز خواهد بود.

هوش مصنوعی در صنعت مد و پوشاک ایران

 

چرا برندها دیده می‌شوند. اما نمی‌فروشند؟

امیر کمالی، مشاور توسعه کسب‌ و کار و برند، در دورهمی طراحان لباس با محوریت هوش مصنوعی در صنعت مد ایران، به بررسی شکاف میان دیده‌ شدن و فروش پرداخت. او درباره تفاوت زیبایی‌ شناسی شخصی طراح با ارزش تجاری، مدل ذهنی کسب ‌و کار، پرسنال برندینگ، شلوغ‌کاری محتوایی و تصمیم بازار صحبت کرد، و تأکید داشت که موفقیت در صنعت مد بدون تفکر بیزینسی ممکن نیست.

– این عنوان شکاف میان خلاقیت محض و منطق بازار را تحلیل می‌کند: جلب توجه ≠ فروش. چطور ممکن است یک برند در شبکه ‌های اجتماعی مشهور به نظر برسد. اما فروش نداشته باشد. ما در این قسمت بر لزوم تفکر استراتژیک تجاری، درک بازار هدف و تبدیل «دیده شدن» به «اقدام خرید» تأکید می کنیم.

 

پلتفرم-استخدام-مداجاب

 

خلاقیت، استایلینگ و مدیر خلاقیت در عصر AI

در ادامه، خانم علیخواه درباره نقش هوش مصنوعی در تحول خلاقیت و تغییر فرآیندهای طراحی صحبت کرد.
همچنین خانم مجرب نیز با تمرکز بر استایلینگ، مدیر خلاقیت و مودبوردهای هوشمند توضیح داد. که AI می‌تواند به ابزاری برای تقویت خلاقیت انسانی تبدیل شود، نه جایگزین آن.

– این بخش به تغییر نقش‌های خلاقانه و امکان همکاری انسان و ماشین می‌پردازد: ما در این قسمت به بررسی اینکه ابزارهای هوش مصنوعی هوش مصنوعی در صنعت مد چگونه می‌توانند، در فرآیند ایده‌پردازی، ساخت بردهای بصری (مودبورد) و استایلینگ به کمک طراحان بیایند و نقش «مدیر خلاقیت» را تقویت کنند، نه اینکه جایگزین حس و سلیقه انسانی شوند، صحبت کردیم.

هوش مصنوعی در صنعت مد و اشتغال ایران

 

جمع‌ بندی

سومین دورهمی تخصصی طراحان لباس ایران به میزبانی مداجاب نشان داد؛ که هوش مصنوعی در صنعت مد ایران نه تهدید مطلق است، و نه فرصت تضمین‌ شده. آینده اشتغال در این صنعت، به میزان آمادگی افراد و برندها برای یادگیری، تطبیق و بازتعریف نقش‌ها بستگی دارد.

 

قصد استخدام در موقعیت‌های شغلی صنعت مد و پوشاک را دارید؟

آگهی‌های فعال شغلی حوزه مد و فشن را مشاهده و برای ثبت آگهی استخدام به لینک زیر مراجعه کنید.

فرصت‌های شغلی فعال ←

ثبت آگهی استخدام  ←

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest

0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها