مقالات دسته «منابع انسانی»

فرهنگ-سازمانی-چیست-استخدام-مداجاب
بلاگ

فرهنگ سازمانی چیست؟

فرهنگ سازمانی چیست؟ وقتی به‌‌دنبال فرصت‌های جدید شغلی هستید. ممکن است که درباره‌ی عنوان شغل، درآمد و مزایای کاری، بیشتر فکر کنید. از طرف دیگر احتمالاً به خود سازمان، فرهنگ آن و این که آیا از فعالیت در محیط کاری آن‌جا لذت می‌برید هم می‌اندیشید. پیدا کردن فرهنگ سازمانی که مناسب شیوه‌ی فعالیت شما باشد […]

عوامل-نارضایتی-در-محیط-کار-استخدام-مداجاب
بلاگ

عوامل نارضایتی در محیط کار

عوامل نارضایتی در محیط کار آیا می‌دانید که در ایران از مجموع 24 میلیون شاغل در ایران، 80 درصد ازشاغلین از نارضایتی شغلی رنج می‌برند؟ در زمان حاضر و با توجه به شرایط موجود شاغلین بخش‌های مختلف خود را خوش‌شانس می‌پندارند که می‌توانند هزینه‌های زندگی خود را بدست آورند. چرا که تکنولوژی و البته افزایش […]

عوامل-اعتیاد-به-کار-مداجاب
بلاگ

عوامل اعتیاد به کار

مطالعات در ارتباط با عوامل اعتیاد به کار بسیاری از افراد در کار خود وقت زیادی می‌گذارند. به عنوان مثال، در ایالات متحده، 25 درصد از مردان و 11 درصد از زنان بیش از 50 ساعت در هفته کار می‌کنند. به نظر می‌رسد کارگران اروپایی تا حدودی کمتر کار می‌کنند. 35 درصد مردان و 8 […]

ایجاد-انگیزه-در-کارمندان-استخدام-مداجاب
بلاگ

ایجاد انگیزه در کارمندان

ایجاد انگیزه در کارمندان ایجاد انگیزه در کارمندان، اگر روش های مختلفی را امتحان کرده‎اید، اما هنوز نتیجه خوبی نگرفته‎اید. این مقاله کمک زیادی به شما می‌کند. حتی گاهی اوقات بهترین مدیران برای یافتن راه های خلاقانه و قابل اعتماد برای ایجاد انگیزه در کارمندان خود، مجبورند که خارج از چارچوب فکر کنند.   در […]

اعتماد-و-وفاداری-کارگران-استخدام-مداجاب
منابع انسانی

چگونه می توان اعتماد و وفاداری کارگران را بدست آورد؟

چگونه می توان اعتماد و وفاداری کارگران را بدست آورد؟ به دست آوردن اعتماد و وفاداری کارگران، در گذشته و در بیشتر شرکت‌های جهان مردم دوست داشتند هر روز سر کار بروند. آن‌ها از دوستی با همکارانشان لذت می‌بردند و بر این باور بودند، کار آن‌ها می‌تواند در سازمانی که در آن کار می‌کنند و […]

ویژگی‌-های-یک-محیط-کار-خوب-استخدام-مداجاب
بلاگ

ویژگی‌ های یک محیط کار خوب

ویژگی‌ های یک محیط کار خوب از ویژگی‌ های یک محیط کار خوب. محیط کار می‌تواند تأثیر قابل ملاحظه‌ای روی احساس شما نسبت به یک شغل داشته باشد. به همین علت کارفرمایی که انرژی مثبت را در محیطی مولد تقویت و شما را تشویق می‌کند، اهمیت می‌یابد. وقتی در یک اتمسفر مثبت فعالیت دارید، احساس […]

قانون-عیدی-و-پاداش-چیست-استخدام-مداجاب
بلاگ

قانون عیدی و پاداش چیست؟

قانون عیدی و پاداش چیست؟ قانون عیدی و پاداش. بنا بر این قانون تمامی واحد های صنفی و کارگاه های مشمول قانون کار، باید در پایان هر سال به تمامی کارکنان خود معادل 60 روز آخرین مزد خود را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. این مبلغ نباید از معادل نود روز حداقل مقدار […]

شرح-وظایف-و-حقوق-یک-کارآموز-مداجاب
بلاگ

شرح وظایف و حقوق یک کارآموز

وظایف و حقوق یک کارآموز وظایف و حقوق یک کارآموز. کارآموز در لغت به‌معنای فردی است که برای یک شغل یا حرفه خاص تحت آموزش قرار می‌گیرد. احتمالاً تا به امروز دریافته‌اید که برای توسعه مهارت‌های فردی و کاری و همچنین برای شروع یک بیزینس موفق، کارآموزی یکی از مؤثرترین راه‌ها می‌باشد. اما شما به‌عنوان […]